Programska rješenja za HR i obračun plaća
Odabir HR tehnologije: 4 ključne značajke koje donose povrat ulaganja
Razmišljate o ulaganju u HR tehnologiju? Kako biste se snašli u sve većem izboru softvera i aplikacija, sastavili smo popis 4 ključna alata koji bi trebali biti dio vašeg HR tech stacka.
5 koraka za uspješnu migraciju obračuna plaća s On-Premises na Cloud model
Razmišljate o prelasku na Cloud softver za obračun plaća? Prije nego počnete, pročitajte naših 5 koraka za uspješnu migraciju obračuna plaća s On-Prem na Cloud model.
Kako implementirati AI u ljudske resurse: Vaš ultimativni vodič
Put prema učinkovitoj integraciji AI-ja u HR leži u postizanju ravnoteže između tehnološkog potencijala i vrijednosti ljudskog uvida. Pa, odakle započeti?
Navigacija budućnosti HR-a: Kako umjetna inteligencija može pomoći u prevladavanju ključnih izazova
AI postaje ključna u HR-u za rješavanje nedostatka talenata i angažmana. Na HR Leaders Labu u Parizu stručnjaci SD Worx-a raspravljali su kako AI može pomoći HR liderima.
3 razloga za automatizaciju procesa poslovnih putovanja i upravljanja troškovima
Automatizacija procesa poslovnih putovanja i troškova (Travel & Expenses) jedna je od najboljih stvari koje možete učiniti za svoje poslovanje.
Usklađivanje HR tehnologije i ljudskog dodira: 4 najbolje prakse
Dok se tehnologija nastavlja mijenjati, voditelji ljudskih potencijala trebali bi paziti na "pretjeranu digitalizaciju".
3 načina da poboljšate svoj učinak na obračunu plaća pomoću HR tehnologije
U današnjem poslovnom okruženju, agilna radna snaga treba agilno radno mjesto. Bilo da ste velika multinacionalna organizacija ili mala, rastuća tvrtka, svi se trebamo prilagoditi promjenjivim zahtjevima radne snage. Zaposlenici traže brza i fluidna okruženja koja mogu zadovoljiti sve veću potražnju za kratkoročnim ili slobodnim ugovorima koji odgovaraju specifičnim potrebama pojedinačnih zaposlenika.
Skriveni troškovi nedigitalizacije ljudskih resursa
Da, digitalizacija ljudskih resursa ima svoju cijenu, ali gore je ne raditi ništa. Ovo su troškovi koje biste mogli izbjeći izgradnjom digitalnog radnog mjesta.
Kako odabrati pravi Core HR softver [Checklist]
Odabir kvalitetnog Core HR sustava za upravljanje ljudskim resursima nije jednostavan zadatak. Kako znati koji HR softver je idealan i koji će biti pravi gamechanger u vašem poslovanju? Donosimo ultimativnu checklistu koja vam može pomoći da odvojite providere koji zaista nude kvalitetan sadržaj od onih s površnijim rješenjima.
Kako digitalizacijom vratiti samopouzdanje zaposlenika?
Personalizirano, transparentno, podržavajuće, osnažujuće, sigurno i susretljivo. Ako vaša digitalna rješenja ispunjavaju sve ove okvire, samopouzdanje zaposlenika će porasti.
Digitalno radno mjesto – korak 4: HR tehnološka integracija
U zadnjoj fazi digitalizacije radnog mjesta optimizirajte svoje HR procese te centralizirajte i integrirajte brojna rješenja kojima ćete podići iskustvo zaposlenika. U našem blogu provjerite kako ostvariti i pokrenuti puni potencijal vaše organizacije.
Digitalno radno mjesto - Korak 3: produktivnost i rast
Nakon što ste pojednostavili svoje HR procese i poboljšali korisničko iskustvo, sljedeći korak u digitalizaciji radnog mjesta je prebacivanje vašeg fokusa na radnu tehnologiju koja potiče rast, angažman i produktivnost radnika