Outsourcing obračuna plaća: 4 savjeta o tome koje zadatke eksternalizirati
HR i vanjska usluga obračuna plaća
Top 5 HR trendova za 2025.: Izgradnja budućnosti usmjerene na ljude i vođene umjetnom inteligencijomAngažiranost zaposlenika
Kako implementirati AI u ljudske resurse: Vaš ultimativni vodičProgramska rješenja za HR i obračun plaća
Planiranje radne snage: Učinkoviti načini za uštedu vremena i smanjenje stresaUpravljanje radnim vremenom
Pokretač poslovnog rasta: Uloga ljudskih resursa u postizanju uspjeha
Otkrijte kako HR potiče poslovni uspjeh kroz privlačenje talenata, razvoj zaposlenika i poticanje pozitivne kulture na radnom mjestu. Saznajte sve o našim pogledima o strateškoj ulozi ljudskih resursa u oblikovanju rasta i angažmana.
3 načina kako HR može poboljšati angažman zaposlenika
Angažman zaposlenika je uvijek vruća tema u industriji, u organizacijama koje žele maksimizirati potencijal svoje radne snage u digitalnom dobu. Međutim, izvješće Harvard Businessa otkrilo je da, iako 71% ispitanika 'rangira angažman zaposlenika kao vrlo važan za postizanje ukupnog uspjeha organizacije', samo 24% ispitanika kaže da su njihovi zaposlenici 'visoko angažirani'.
Zašto je umjetna inteligencija sljedeći val u HR regrutaciji?
Život regrutera nije lak, često prelazi iz obilja u oskudicu brže nego što možete reći 'CV'. Dodajte tome sve veći pritisak da pronađete i zaposlite najbolje kandidate, radno intenzivan proces pregleda kandidata i stalne makroekonomske poremećaje i dobit ćete sliku izazova s kojima se suočavaju.
Odabir HR tehnologije: 4 ključne značajke koje donose povrat ulaganja
Razmišljate o ulaganju u HR tehnologiju? Kako biste se snašli u sve većem izboru softvera i aplikacija, sastavili smo popis 4 ključna alata koji bi trebali biti dio vašeg HR tech stacka.
Izgradnja ekosustava talenata: 3 stvari koje treba, a 3 koje ne treba raditi
Izgradnja ekosustava za upravljanje talentima na prvi se pogled može činiti kao ambiciozan projekt, pa čak i veliki izazov. No, zapravo je potrebna samo promjena načina razmišljanja.
Ključni koraci za pojednostavljenje složenih procesa obračuna plaća
Obračun plaća esencijalna je aktivnost svakog poduzeća. Kao i svaka druga poslovna aktivnost, obračun plaća može naići na složene izazove. Uz pravilnu pripremu to možete u potpunosti izbjeći. Pročitajte naš članak kako biste saznali više.
5 koraka za uspješnu migraciju obračuna plaća s On-Premises na Cloud model
Razmišljate o prelasku na Cloud softver za obračun plaća? Prije nego počnete, pročitajte naših 5 koraka za uspješnu migraciju obračuna plaća s On-Prem na Cloud model.
5 ključnih elemenata za izgradnju radnog okruženja temeljenog na vještinama
Tradicionalno, rad podrazumijeva izvršavanje popisa zadataka iz opisa radnog mjesta. No, sve više tvrtki prepoznaje ograničenja fiksnih uloga i prelazi na pristup temeljen na vještinama.
Planiranje radne snage: Učinkoviti načini za uštedu vremena i smanjenje stresa
U ovom članku razmatramo 10 učinkovitih strategija planiranja radne snage koje možete koristiti danas, a koje štede vrijeme i stres te vam pomažu da postignete svoje poslovne ciljeve.
Kako implementirati AI u ljudske resurse: Vaš ultimativni vodič
Put prema učinkovitoj integraciji AI-ja u HR leži u postizanju ravnoteže između tehnološkog potencijala i vrijednosti ljudskog uvida. Pa, odakle započeti?
Postavljanje odluka za obračun plaća 2025.: Osigurajte budućnost vaših procesa obračuna plaća
Otkrijte ključne odluke o obračunu plaća u 2025. godini kako biste svoj proces obračuna plaća pripremili za budućnost.
Motivacija zaposlenika kroz Blue Monday
Otkrijte praktične načine kako motivirati svoje zaposlenike kroz Blue Monday, "najtužniji dan u godini". Naučite učinkovite strategije za poticanje morala zaposlenika, nudeći fleksibilnost i koristeći HR softver za stvaranje poticajnog radnog okruženja.