Kako izvješćivanje o plaćama može unaprijediti vaše strateško planiranje zaposlenika
HR i vanjska usluga obračuna plaća
Top 5 HR trendova za 2025.: Izgradnja budućnosti usmjerene na ljude i vođene umjetnom inteligencijomAngažiranost zaposlenika
3 razloga za automatizaciju procesa poslovnih putovanja i upravljanja troškovimaProgramska rješenja za HR i obračun plaća
Radno vrijeme i prisutnost: kako razriješiti najsloženiji proces obračuna plaćaUpravljanje radnim vremenom
Top 5 HR trendova za 2025.: Izgradnja budućnosti usmjerene na ljude i vođene umjetnom inteligencijom
Kako ulazimo u 2025., stručnjaci za ljudske potencijale suočavaju se s brzo mijenjajućim okruženjem u kojem će umjetna inteligencija, zahtjevi radne snage i održivost igrati sve ključnije uloge. Kako uravnotežiti potencijal umjetne inteligencije s ljudskim sposobnostima i snagama? Koji okviri osiguravaju odgovorno korištenje AI-ja? I kako HR može odgovoriti na rastuća očekivanja unatoč sve manjoj radnoj snazi, dok istovremeno ugrađuje održivost u osnovne prakse?
Rast sa svrhom: Uloga ljudskih potencijala u razvoju zaposlenika
U dinamičnom poslovnom okruženju, prilagodljivost i rast organizacije više nisu bonusi, već ključni preduvjeti.
Kako outsourcati obračun plaća, od SaaS-a do BPO-a
Outsourcing obračuna plaća postoji u mnogim oblicima: SaaS, zapošljavanje stručnjaka, optimizacija obračuna plaća i eksternaliziranje poslovnih procesa.
Kako generativna umjetna inteligencija može utjecati na put zaposlenika
Generativni AI brzo pronalazi svoj put do HR tehnologije. U dobru ili u zlu? Pogledajte ovih 5 slučajeva korištenja na putu zaposlenika.
Kako nagraditi zaposlenike i koji su koraci važni prilikom obračuna nagrada?
Kraj godine je uobičajeno vrijeme kada poslodavci iskazuju svoju zahvalnost zaposlenicima te ih nagrađuju u novcu i/ili u naravi.
3 razloga za automatizaciju procesa poslovnih putovanja i upravljanja troškovima
Automatizacija procesa poslovnih putovanja i troškova (Travel & Expenses) jedna je od najboljih stvari koje možete učiniti za svoje poslovanje.
Kako izvješćivanje o plaćama može unaprijediti vaše strateško planiranje zaposlenika
Često govorimo o tome kako tehnologija za obračun plaća može poboljšati učinkovitost HR-a i samog odjela za obračun plaća, ali što je s učinkovitošću organizacije u cjelini?
Zapošljavanje nove generacije talenata - ključne strategije za oglase za posao
Pronalaženje, privlačenje, procjena, regrutiranje, angažiranje i zadržavanje apsolutno najboljih ljudi nikada nije bilo presudnije za organizacije.
Kako premještanje na cloud rješenja pojednostavljuje proces obračuna plaća?
Prebacivanje obračuna plaća s lokalnog softvera na cloud rješenja popularan je trend među europskim tvrtkama. Evo i zašto.
Snaga riječi "Molim" i "Hvala"
U našem brzom svijetu ponekad se može činiti da su ljudi postali više sami za sebe i da sve rjeđe govore 'molim' i 'hvala'.
Usklađivanje HR tehnologije i ljudskog dodira: 4 najbolje prakse
Dok se tehnologija nastavlja mijenjati, voditelji ljudskih potencijala trebali bi paziti na "pretjeranu digitalizaciju".
Zašto je izračun ukupnog troška vlasništva (TCO) ključan za obračun plaća?
Kad bi vas netko pitao koliko košta vaš obračun plaća, biste li znali odgovoriti?